- Los abusos y la explotación laboral a los trabajadores migrantes en Arabia Saudí, donde representan casi el 40 % de la población total, continúan pese a las prometidas reformas legales para ponerles fin, y deben abolirse de forma más efectiva con vistas a los preparativos para el Mundial que acogerá en 2034.
Según expertos de la ONU, persisten graves abusos y explotación laboral contra trabajadores migrantes en Arabia Saudí a pesar de reformas anunciadas para mejorar sus condiciones, especialmente bajo el sistema de patrocinio laboral (kafala), que durante años ha sido criticado por facilitar dependencia extrema del empleador.
Entre las denuncias señaladas están: Muertes en circunstancias poco claras sin investigaciones adecuadas. Impago o robo de salarios. Violencia y malos tratos en el trabajo. Confiscación de pasaportes o documentos de identidad. Cobro de tarifas de contratación abusivas, que endeudan a trabajadores antes de comenzar
Dado que los trabajadores migrantes representan una parte muy significativa de la población saudí, expertos advierten que las reformas deben aplicarse con mayor rigor y supervisión real, especialmente mientras Arabia Saudí se prepara para albergar el Mundial 2034, un evento que probablemente implicará grandes proyectos de infraestructura y mayor demanda de mano de obra extranjera.
La preocupación central es que grandes eventos internacionales pueden aumentar el riesgo de explotación si no existen: Inspecciones laborales independientes. Transparencia en muertes y accidentes. Mecanismos de denuncia seguros. Protección salarial efectiva. Eliminación práctica, no solo formal, de sistemas abusivos como la kafala.