- Gobierno los establece de la siguiente manera: 4% sector exportador y maquilas; 5.5 % sector agrícola y 7.5% sector no agrícola. Así quedan los salarios.
El Gobierno de Bernardo Arévalo oficializó los nuevos salarios mínimos que regirán a partir del 1 de enero de 2026, luego de que la Comisión Nacional del Salario no alcanzara consensos entre representantes del sector empresarial, sindical y el Ejecutivo. Ante el impasse, el ajuste fue definido directamente por el Organismo Ejecutivo, con incrementos diferenciados por sector económico y por área geográfica.
La decisión mantiene el esquema de dos circunscripciones económicas:
- Circunscripción Económica 1 (CE1): departamento de Guatemala.
- Circunscripción Económica 2 (CE2): todos los demás departamentos del país.
Los incrementos aprobados fueron de 7.5% para el sector no agrícola, 5.5% para el sector agrícola y 4% para la actividad exportadora y de maquila, porcentajes que se aplican tanto en CE1 como en CE2, aunque con montos distintos según la región.
Departamento de Guatemala (CE1)
En la Circunscripción Económica 1, correspondiente al departamento de Guatemala, los salarios mínimos mensuales quedan de la siguiente manera:
- Sector agrícola:
Salario mensual de Q3,791.20, más la bonificación incentivo de Q250, para un total de Q4,041.20. - Sector no agrícola:
Salario mensual de Q4,002.28, más Q250 de bonificación, para un total de Q4,252.28. - Actividad exportadora y de maquila:
Salario mensual de Q3,409.73, más Q250, para un total de Q3,659.73.
Resto del país (CE2)
Para la Circunscripción Económica 2, que comprende todos los departamentos excepto Guatemala, los salarios mínimos quedan establecidos así:
- Sector agrícola:
Salario mensual de Q3,625.89, más Q250 de bonificación, para un total de Q3,875.89. - Sector no agrícola:
Salario mensual de Q3,816.90, más Q250, para un total de Q4,066.90. - Actividad exportadora y de maquila:
Salario mensual de Q3,221.10, más Q250, para un total de Q3,471.10.
Contexto: sin acuerdo tripartito
El ajuste salarial se produce tras semanas de negociaciones fallidas en la Comisión Nacional del Salario. El sector empresarial, encabezado por el CACIF, manifestó reservas por el impacto que los incrementos podrían tener en el empleo formal, especialmente en actividades agrícolas y maquila. Los sindicatos, en contraste, señalaron que los aumentos siguen siendo insuficientes frente al costo de la canasta básica.
El Ejecutivo defendió la medida argumentando que los porcentajes responden a criterios técnicos, inflación acumulada y condiciones económicas diferenciadas entre regiones, y reiteró que el objetivo es proteger el poder adquisitivo de los trabajadores sin poner en riesgo la sostenibilidad del empleo.
Lo que sigue
Los nuevos salarios mínimos entrarán en vigor el 1 de enero de 2026. El Ministerio de Trabajo anunció que reforzará la supervisión para garantizar el cumplimiento de los montos establecidos, mientras el debate sobre salarios, informalidad y costo de vida seguirá siendo uno de los temas centrales del inicio del próximo año.